La thèse de Mélanie LE TACON ép. PRIQUET, soutenue le 14 mars 2008 à la faculté de médecine de Rennes.

Les médecins généralistes remplaçants en Bretagne : profils, activités et projets professionnels.

Résumé : Enquête postale par questionnaire adressé à l’ensemble des médecins généralistes remplaçants de Bretagne ayant pour but de connaître leurs profils, leurs activités et leurs projets professionnels.
Ils ont en moyenne 35 ans et demi, sont en couple ou mariés, avec enfants. Leur conjoint est cadre ou exerce une profession intellectuelle supérieure, qui est, dans la moitié des cas, une profession médicale.
Le remplacement représente leur seule activité rémunératrice. La moitié a travaillé moins de 24 semaines dans l’année 2006. Ce temps de travail leur convient, ainsi que leurs revenus. Ce temps libre, qu’ils privilégient, leur permet de profiter de leur vie de famille et de se former. Ils remplacent dans des cabinets de groupe, situés à moins de 30 minutes de leur domicile, bien équipés, en secteur semi rural et à l’activité suffisante pour assurer un revenu minimum. Les relations avec les médecins installés sont bonnes et jouent un rôle essentiel pour continuer à les remplacer.
Ils voient peu de contraintes à leur activité et ne souhaitent pas s’installer, du moins pas tout de suite. D’ailleurs, les aides à l’installation sont peu incitatives. Quand ils le feront, ce sera en exercice libéral exclusif, en secteur semi rural et en cabinet de groupe. Mais le rythme de
travail et la gestion du cabinet les freinent, ainsi que la permanence des soins.
Ils sont satisfaits de leur orientation en médecine générale et de leur formation, qu’ils souhaiteraient orientée plus tôt vers l’apprentissage pratique de leur exercice en libéral. Beaucoup souhaitaient d’ailleurs faire médecine générale dès le début de leur cursus.

Abstract: A postal survey through a questionnaire was sent to all the Breton locum doctors in order to know their profiles, activities and professional plans.
They are on average 35 and a half years old, married or living with partners and they have children. Their partner is either an executive or has a white-collar job in the medical field for half of them.
Working as a locum G.P is their only remunerative activity. Half of these locum doctors worked less than 24 weeks in 2006. They are satisfied with their working time and income. The free time that they all favour enables them to enjoy their family life and to get trained.
It takes them less than 30 minutes to go to work in group practices which are well-equipped, located in a semi-rural sector and whose activity is enough to guarantee a minimum income. The relations with the permanent doctors are good, which is an important factor to go on replacing them.
They don’t see any constraints regarding their activity and therefore they don’t wish to set up as general practitioners. Moreover, the aids for the setting up are not very motivating.
When they decide to do it, it will only be in private medicine, in a general practice of a semirural area. Nevertheless, they admit that the pace of work, the management of the practice as well as the permanent medical care frighten them.
They enjoyed their course in general medicine as well as their training even if they wish they had had a more practical training in liberal medicine when they started their studies.
Moreover, many of them did want to study general medicine at the very beginning of their degree course.